К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
"Ставропольский государственный аграрный университет" (ФГБОУ ВО Ставропольский ГАУ)
Toggle navigation
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Абитуриенту
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Управление HR-сферой и развитием бизнеса
Назад
Управление HR-сферой и развитием бизнеса
Код и наименование направления подготовки
38.04.02 Менеджмент
Уровень образования
Высшее образование - Магистратура
Квалификация
магистр
Формы и сроки обучения:
Очная: 2 года
Заочная: 2 года 3 месяца
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
Характеристика ОП 38.04.02 Упр.HR сфер 2025
Учебный план
УП_38.04.02_Менеджмент_УHRиРБ_ОЧ_2025
УП_38.04.02_Менеджмент_УHRиРБ_ЗО_2025
Календарный учебный график
КУГ_38.04.02_Менеджмент_УHRиРБ_ОЧ_2025
КУГ_38.04.02_Менеджмент_УHRиРБ_ЗО_2025
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2026 год начала подготовки:
38.04.02 Программа ГИА
38.04.02 МУ Современные технологии управления HR-сферой
38.04.02 МУ КР Исслед. систем управл. и разработка управл. решений
38.04.02 МР КР Управление изменениями и устойчивое развитие
38.04.02 МУ Ознакомительная практика
38.04.02 МУ Практика по профилю профессиональной деятельности
38.04.02 МУ Преддипломная практика
38.04.02 МУ ГЭ
38.04.02 МУ ВКР
ФОС Актуальные проблемы науки и практики управления человеческими ресурсами
ФОС Анализ деловой информации для принятия решений
ФОС Диагностика и оценка управления человеческими ресурсами
ФОС Документационное обеспечение управления и кадровое делопроизводство на базе 1С
ФОС Имидж, репутация и PR
ФОС Исследование систем управления и разработка управленческих решений
ФОС Кросс-культурный менеджмент
ФОС Менеджмент качества в управлении HR
ФОС Методы научных исследований в менеджменте
ФОС Налоговое (государственное) регулирование предпринимательской деятельности
ФОС Ознакомительная практика
ФОС Оценка бизнеса и управление стоимостью компании
ФОС Правовая среда бизнеса
ФОС Прогнозирование в управлении
ФОС Профессиональный иностранный язык
ФОС Разработка бизнес стратегий
ФОС Система электронного документооборота
ФОС Системное мышление
ФОС Современные технологии управления HR-сферой
ФОС Управление бизнес-процессами в организации
ФОС Управление изменениями и устойчивое развитие
ФОС Управление инновациями и новые технологии
ФОС Управление основанное на данных
ФОС Управление проектами
ФОС Управление эффективностью и вознаграждением труда
ФОС Управленческая экономика
ФОС Цифровые платформы в бизнесе
ФОС Эффективное лидерство
2025 год начала подготовки:
МУ по КР Разработка бизнес стратегий
МУ по КР Управление изменениями и устойчивое развитие
МУ по КР Современные технологии управления HR-сферой
МУ по КР Исследование систем управления и разработка управленческих решений
МУ Ознакомительная практика
МУ Практика по профилю профессиональной деятельности
МУ Преддипломная практика
МУ по ГИА
МУ по ВКР
ФОС Актуальные проблемы науки и практики управления человеческими ресурсами
ФОС Анализ деловой информации для принятия решений
ФОС Документационное обеспечение управления и кадровое делопроизводство на базе 1С
ФОС Имидж, репутация и PR
ФОС Исследование систем управления и разработка управленческих решений
ФОС Кросс-культурный менеджмент,Управление HR-сферой и развитием бизнеса
ФОС Менеджмент качества в управлении HR
ФОС Методы научных исследований в менеджменте
ФОС Налоговое (государственное) регулирование предпринимательской деятельности
ФОС Ознакомительная практика
ФОС Оценка бизнеса и управление стоимостью компании
ФОС Правовая среда бизнеса
ФОС Практика по профилю профессиональной деятельности
ФОС Прогнозирование в управлении
ФОС Профессиональный иностранный язык
ФОС Разработка бизнес стратегий
ФОС Система электронного документооборота
ФОС Системное мышление
ФОС Современные технологии маркетинга
ФОС Современные технологии управления HR-сферой
ФОС Управление бизнес-процессами в организации
ФОС Управление изменениями и устойчивое развитие
ФОС Управление инновациями и новые технологии
ФОС Управление основанное на данных
ФОС Управление проектами
ФОС Управление эффективностью и вознаграждением труда
ФОС Управленческая экономика
ФОС Цифровые платформы в бизнесе,Управление HR-сферой и развитием бизнеса
ФОС Эффективное лидерство
показать все
Рабочие программы практик
2026 год начала подготовки:
Б2.О.01(У) Ознакомительная практика
2025 год начала подготовки:
Б2.О.01(У) Ознакомительная практика
Б2.О.02(П) Практика по профилю профессиональной деятельности
показать все
Рабочие программы дисциплин
2026 год начала подготовки:
Б1.О.01 Системное мышление
Б1.О.02 Управление проектами
Б1.О.03 Методы научных исследований в менеджменте
Б1.О.04 Эффективное лидерство
Б1.О.05 Профессиональный иностранный язык
Б1.О.06 Кросс-культурный менеджмент
Б1.О.07 Налоговое (государственное) регулирование предпринимательской деятельности
Б1.О.08 Управление инновациями и новые технологии
Б1.О.09 Оценка бизнеса и управление стоимостью компании
Б1.О.10 Управление основанное на данных
Б1.О.11 Прогнозирование в управлении
Б1.О.12 Управление изменениями и устойчивое развитие
Б1.О.13 Разработка бизнес стратегий
Б1.О.14 Менеджмент качества в управлении HR
Б1.О.15 Управленческая экономика
Б1.О.16 Цифровые платформы в бизнесе
Б1.В.01 Управление бизнес-процессами в организации
Б1.В.02 Современные технологии управления HR-сферой
Б1.В.03 Правовая среда бизнеса
Б1.В.04 Диагностика и оценка управления человеческими ресурсами
Б1.В.05 Исследование систем управления и разработка управленческих решений
Б1.В.07 Управление эффективностью и вознаграждением труда
Б1.В.ДВ.01.01 Документационное обеспечение управления и кадровое делопроизводство на базе 1С
Б1.В.ДВ.01.02 Система электронного документооборота
Б1.В.ДВ.02.01 Имидж репутация и PR
ФТД.01 Актуальные проблемы науки и практики управления человеческими ресурсами
ФТД.02 Анализ деловой информации для принятия решений
2025 год начала подготовки:
Б1.О.01 Системное мышление
Б1.О.02 Управление проектами
Б1.О.03 Методы научных исследований в менеджменте
Б1.О.04 Эффективное лидерство
Б1.О.05 Профессиональный иностранный язык
Б1.О.06 Кросс-культурный менеджмент
Б1.О.07 Налоговое (государственное) регулирование предпринимательской деятельности
Б1.О.08 Управление инновациями и новые технологии
Б1.О.09 Оценка бизнеса и управление стоимостью компании
Б1.О.10 Управление основанное на данных
Б1.О.11 Прогнозирование в управлении
Б1.О.12 Управление изменениями и устойчивое развитие
Б1.О.13 Разработка бизнес стратегий
Б1.О.14 Менеджмент качества в управлении HR
Б1.О.15 Управленческая экономика
Б1.О.16 Цифровые платформы в бизнесе
Б1.В.01 Управление бизнес-процессами в организации
Б1.В.02 Современные технологии управления HR-сферой
Б1.В.03 Правовая среда бизнеса
Б1.В.05 Исследование систем управления и разработка управленческих решений
Б1.В.06 Современные технологии маркетинга
Б1.В.07 Управление эффективностью и вознаграждением труда
Б1.В.ДВ.01.01 Документационное обеспечение управления и кадровое делопроизводство на базе 1С
Б1.В.ДВ.01.02 Система электронного документооборота
Б1.В.ДВ.02.01 Имидж репутация и PR
ФТД.01 Актуальные проблемы науки и практики управления
ФТД.02 Анализ деловой информации для принятия решений
показать все
×