С февраля этого года эксперты Ставропольского ГАУ проводили всестороннюю оценку оценку компетенций сотрудников агрохолдинга «Русагро» по разработанной методике.

На основе анализа внутренних документов ученые университета разработали матрицу компетенций агрономической службы, подлежащих дальнейшей оценке. Были предложены тестирования для сотрудников, а следующим этапом стала разработка кейсов и вопросов для интервью по технологическим операциям.

В ходе заключительного этапа эксперты СтГАУ провели оценку компетенций порядка 137 специалистов «Русагро» по трем компетенциям: системе обработки почвы, уборке сельхоз культур, фитосанитарному мониторингу на наличие вредителей, лечению болезней на ключевых полях компании в Белгородской, Орловской, Тамбовской областях. На данный момент эксперты формируют итоговый отчет.

— Важно, что сейчас кадровая работа в аграрном секторе является одной из приоритетных, а человека называют — наивысшей ценностью, упор на развитие которого делался и будет делаться в первую очередь. Рад, что у нашего университета есть все необходимые ресурсы, чтобы помогать стратегическим партнерам и бизнесу совершенствовать компетенции сотрудников и, безусловно, формировать кадровой резерв, — отметил ректор СтГАУ Владимир Ситников.